| 加工定制：是 | 使用寿命：2年 | 尺寸：3000x500cm |
| 品牌：黑格 | 抗风能力：7级 | 画面组合：丝印 |
| 连接件：钣金 | 形状：异形 | 工艺：不锈钢烤漆丝印 |
| 材质：不锈钢哑克力LED灯 | 型号：1000x3000 | 颜色：客户自定义 |
成都户外景观园林大型商场学校广场动物卡通雕塑定制景区导视牌专业厂家四川成都企业文化墙设计制作的内容可以在企业文化建设中得到强调，所以墙上的内容非常重要。今天，我们的成都奔流标识制作厂将分享一些可以展示在上墙的内容。
文化墙设计制作
1.公司规章制度：在公司的管理中，规章制度作为一种基本的管理工具，要求所有员工都要遵守。然而，那些冗长的规章制度很难被人记住，所以把它们挂在办公
室的显眼位置经常能被员工看到，这无形中增强了人们的记忆。 2.公司的核心价值观：一般来说，公司会用一些简单易记的词语作为公司的核心价值观，目的是让员工记住它们。然后，在办公室、会议室和其他地方张贴详细解释公司核心价值观的海报不仅容易记住，还能让员工深刻理解概念背后所倡导的内涵和具体要求。
3.各部门职责：公司的日常运作以部门为基础。明确的部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标，这样他就可以在实际工作中做出自己的工作安排，并使自己的工作行为有可依据的标准。
4.企业文化活动：公司仍然依赖每一个员工，过于严肃和保守的碰壁文化很容易让员工感到束缚。因此，可以适当增加一些企业文化活动的内容。例如，一些公司制作活动亮点的照片墙，重要活动的特别展览等等。
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5.提示：这部分也是人文关怀的重要体现，如天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、生活相关政策动向等。小小的关怀可以让员工感受到集体的温暖。这部分需要定期更新，内容要新颖，否则长时间更新会造成审美疲劳。
6.企业发展历史和发展愿景：一个没有目标的企业不会长久发展，没有目标的约束，员工不可避免地会陷入混乱。因此，关注公司的发展历史，辅之以企业愿景的展示，使员工能够将公司的目标内化，为公司的长远发展不断努力。我们成都的公司在企业文化墙的设计、制作和安装方面有着丰富的经验。欢迎有此需求的客户垂询和考察。
